女子把年假当年会抽奖内容被开除,创造力策略实施推广_15D版53.62
女子年假用于年会抽奖引发争议后被开除，引发社会关注。事件反映出公司实施创造力策略时存在不当之处。公司应重新审视推广策略，确保员工权益不受侵犯。该事件也提醒企业在实施创新策略时，需兼顾员工感受与权益，避免引发不必要的争...
女子年假用于年会抽奖引发争议后被开除，引发社会关注。事件反映出公司实施创造力策略时存在不当之处。公司应重新审视推广策略，确保员工权益不受侵犯。该事件也提醒企业在实施创新策略时，需兼顾员工感受与权益，避免引发不必要的争...
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